Lãnh đạo cấp cao của Apple từ chức vì không được ‘work from home’

Giám đốc bộ phận máy học của Apple, ông Ian Goodfellow, mới đây đã đệ trình đơn từ chức vì không đồng ý với quyết định buộc nhân viên phải đến văn phòng để làm việc của nhà Táo. Trong email nội bộ gửi đến nhân viên, vị lãnh đạo cấp cao này bày tỏ rằng sự linh hoạt trong cách thức lẫn phương pháp làm việc luôn là thứ mà ông mong muốn tại một công ty. Tuy nhiên, có vẻ như nhà sản xuất iPhone không đem lại cho ông điều đó.

Apple Insider tiết lộ trong thời gian 3 năm làm việc tại Apple, Ian Goodfellow đã đảm đương nhiều dự án quan trọng nhằm hiện thực hóa nỗ lực phát triển công nghệ AI và máy học (Machine Learning) trên các sản phẩm và dịch vụ mang thương hiệu Táo khuyết.

Theo hồ sơ trên LinkedIn, Goodfellow gia nhập Apple vào tháng 3 năm 2019 với chức danh Giám đốc bộ phận Học máy của Nhóm dự án đặc biệt. Ông lấy bằng tiến sĩ tại Đại học Montreal năm 2014. Trước khi đầu quân cho Apple, người này cũng từng làm việc tại hai phòng thí nghiệm AI hàng đầu thế giới là Deepmind của Google và OpenAI của Elon Musk.

Song song với đó, cũng có một số tài liệu cho thấy cựu nhân viên của Apple từng được trả hơn 800.000 USD/năm khi còn làm việc tại Google.

Ngoài ra, ông còn được biết đến như cha đẻ của phương pháp tiếp cận AI mang tên GAN (Generative Adversarial), cho hai mạng nơ-ron cạnh tranh với nhau để cải thiện độ chính xác của hệ thống.

Được biết, nguyên giám đốc bộ phận máy học của Apple không phải là người đầu tiên tỏ ra bất bình với chính sách buộc nhân viên quay trở lại văn phòng được triển khai hồi tháng trước, sau gần 2 năm làm việc từ xa do ảnh hưởng của Covid-19. Một cuộc khảo sát được Apple Insider dẫn nguồn cho thấy nhiều nhân viên của Apple cũng đang ráo riết ứng tuyển vào các công ty khác do chính sách mới. Nhiều người cho biết có 3 nguyên do chủ yếu khiến họ không muốn quay trở lại văn phòng, gồm khả năng bị nhiễm COVID, văn hóa công ty độc hại và hao tốn thời gian đi lại.

Theo chính sách mới, Tim Cook yêu cầu tất cả các nhân viên phải đến văn phòng ít nhất 1 ngày mỗi tuần từ ngày 11 tháng 4, sau đó tăng lên 2 ngày mỗi tuần kể từ ngày 02/5 và 3 ngày từ 23/5.

So với chính sách của các ông lớn khác trong giới công nghệ như Google, Meta hay Amazon, chính sách của Apple có phần nghiêm ngặt hơn bởi phần lớn các công ty khác vẫn còn cho phép nhân viên làm việc từ xa lâu dài.