Apple dọa đuổi việc nhân viên dùng TikTok

Theo The Verge, Apple đang bị cáo buộc về hành vi đe dọa cho thôi việc nhân viên vì người này đăng tải video hướng dẫn bảo mật cơ bản trên iPhone lên mạng xã hội video ngắn TikTok.

Cụ thể, Paris Campbell đã sử dụng tài khoản TikTok của mình để trả lời một người dùng TikTok khác. Theo thông tin được đăng tải, một cô gái đã bị mất iPhone tại lễ hội Coachella, sau đó liên tục nhận được tin nhắn văn bản đe dọa có nội dung rằng nếu cô không xóa Apple ID khỏi iPhone thì họ sẽ bán thông tin cá nhân của cô lên các chợ đen. Trong video hướng dẫn, Campbell đã nói rằng:

“Tôi không thể cho bạn biết chính xác bằng cách nào mà tôi biết được thông tin này, nhưng tôi có thể nói với bạn rằng tôi đã có 6 năm làm việc với vai trò kỹ sư phần cứng tại một công ty ‘trái cây’ nọ. Và tôi chắc chắn với bạn rằng điện thoại của bạn hoàn toàn vô dụng đối với họ, tôi thành thật khuyên bạn không nên xóa ID khỏi iPhone.”

Video đã lên xu hướng trong chưa đầy 24 giờ, thu về hơn 5 triệu lượt xem. Tuy nhiên, ngay sau đó, Campbell đã nhận được cuộc gọi từ quản lý của mình. Người quản lý yêu cầu cô phải xóa video nếu không muốn chịu hình thức kỷ luật cao nhất là chấm dứt hợp đồng.

Paris Campbell rõ ràng là không thỏa hiệp với lời đe dọa đó. Người này cho biết chính sách truyền thông xã hội của công ty bắt buộc nhân viên không đăng các nội dung có liên quan đến khách hàng, đồng nghiệp hoặc thông tin bí mật nhưng Apple không cấm nhân viên bàn luận về công nghệ.

Tuần này, Campbell đã đăng một video thứ hai có tiêu đề ‘Dear Apple’, trong video cô tiết lộ mình là nhân viên của Apple và nói rằng cô đang chờ xem liệu mình có nhận được quyết định sa thải hay không. Cô nói: “Tôi chưa bao giờ thực sự nhận mình là nhân viên của Apple cho đến khi có video này. Mà cũng thật buồn cười, chẳng có chính sách nào của Apple yêu cầu nhân viên không được nhận mình là nhân viên của công ty, trừ phi tôi sử dụng danh nghĩa của Apple để làm chuyện xấu…”

Năm ngoái, Apple đã chấm dứt hợp đồng với hai nhân viên vì có bằng chứng cho thấy họ chia sẻ thông tin bí mật của công ty. Song, với trường hợp của Campbell, có vẻ như người này không tiết lộ bất kỳ thông tin nội bộ nào chưa được công bố rộng rãi.

Trong một bài phỏng vấn với tạp chí công nghệ The Verge, Campbell nói “Tôi thấy phản ứng của Apple hoàn toàn đi ngược lại với những gì mà công ty thường nói, đặc biệt là việc yêu cầu nhân viên phải suy nghĩ khác biệt, đổi mới và sáng tạo. Hơn hết, thứ mà tôi chia sẻ không phải có vì tôi làm việc tại Apple và bởi tôi có học hành và kinh nghiệm, đó cũng là lý do mà họ thuê tôi”.

Về phần mình, Apple chưa có lời bình chính thức về sự việc này.